As the CEO of Lean Sherpas and a Certified Large-Scale Scrum (LeSS) Trainer and Coach, I introduce others to large-scale development. With knowledge gained in recent years, we create superior learning experiences and arm agile practitioners with tools that really matter. Tools that can be applied straight away and that make all the difference.I work with start-ups and organizations (Yello, Ringier, GIZ) to bring innovative products to the market in the shortest possible time. Large organizations (SAP, BMW, Adidas) also hire me to optimize their teams’ adaptability to growing challenges – through an agile way of working and through an organizational redesign.
Robert is one of 25 certified LeSS Trainers globally and one of the few with hands-on experience in LeSS and LeSS Huge. As a change agent for 15+ years, consulting and coaching, he has worked with over 30 companies, including DAX-listed global brands such as Adidas, BMW, BP, Dr. Oetker, Henkel, Hilti, Hugo Boss, SAP, Volkswagen, and ZF.
From 2015 to 2016 he led a LeSS adoption at a Global Player in the Software Industry, scaling development from 3 to 7 teams and coaching the development and the management team on how to lead a scaled agile organization. In 2018 he contributed to significant improvements in product delivery at one of the biggest LeSS Huge adoptions in the world at BMW AG. Working with over 30 teams, including large groups of over 400 employees, he led them to deliver bi-weekly product increments consisting of hardware and software.
Testimonials:
Read more about Robert in his LeSS.works profile.
Als CEO von Lean Sherpas zertifizierter Large-Scale Scrum (LeSS) Trainer und Coach führe ich andere in die groß angelegte Entwicklung ein. Mit dem in den letzten Jahren erworbenen Wissen schaffen wir überlegene Lernerfahrungen und rüsten agile Praktiker mit Werkzeugen aus, die wirklich wichtig sind. Werkzeuge, die man sofort anwenden kann und die den Unterschied ausmachen.Ich arbeite mit Start-ups und Organisationen (Yello, Ringier, GIZ) zusammen, um innovative Produkte in kürzester Zeit auf den Markt zu bringen. Auch große Unternehmen (SAP, BMW, Adidas) beauftragen mich, um die Anpassungsfähigkeit ihrer Teams an wachsende Herausforderungen zu optimieren - durch eine agile Arbeitsweise und durch eine organisatorische Neugestaltung.
Robert ist einer von weltweit 25 zertifizierten LeSS-Trainern und hat praktische Erfahrung sowohl mit LeSS als auch mit LeSS Huge. Als agiler Berater und Coach hat er in den letzten 20 Jahren mit über 30 Unternehmen zusammengearbeitet, darunter DAX-notierte Weltmarken wie Adidas, BMW, BP, Dr. Oetker, Henkel, Hilti, Hugo Boss, SAP, Volkswagen und ZF.
Von 2015 bis 2016 leitete er eine LeSS-Einführung bei einem Global Player in der Softwarebranche, skalierte dabei die Entwicklung von 3 auf 7 Teams und coachte das Entwicklungs- und Managementteam bei der Führung einer skalierten agilen Organisation. Im Jahr 2018 trug er bei einer der weltweit größten LeSS-Huge-Implementierungen bei der BMW AG zu signifikanten Verbesserungen in der Produktentwicklung und -auslieferung bei. In Zusammenarbeit mit über 30 Teams und mehr als 400 Mitarbeitern führte er sie dazu, alle zwei Wochen Produktinkremente, bestehend aus Hardware und Software, zu liefern.
Referenzen:
"Ein großer Teil des Erfolgs von SAP Global IT ist auf Roberts großartige Arbeit zurückzuführen." - Ran Cliff, VP von Global IT bei SAP
"Er ist ein engagierter, ehrgeiziger Mensch mit einer ansteckenden Begeisterung für jedes Projekt. Robert ist ein echter Profi. Ich würde Roberts Fähigkeiten jederzeit gerne weiterempfehlen." - Matthias Böhmert, VP Head of IT Web & Digital Services bei SAP SE
Mehr über Robert in seinem LeSS.works-Profil.